企業内コンプライアンスを徹底するためには、従業員に対する法的知識の教育がポイントとなってきます。従業員が何らかの法律違反を犯した際、「知らなかった」では済まされません。場合によっては企業自体が責任を問われることも少なくはありません。企業本体にとっても、信用喪失や損害賠償義務という痛手をこうむります。
従業員の意識向上のためにも弁護士が力になります。従業員への個別の相談受付はもちろんのこと、従業員に対する法律セミナーや講義等も可能です。また、「我が社には顧問弁護士がいる」という認識も、抑止力として効果的です。ぜひご検討ください。
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