副業・兼業の法整備 厚生労働省では、「働き方改革実行計画」（平成29年３月働き方改革実現会議決定）副業に関する 法整備に着手。 平成30年１月、副業・兼業のガイドライン作成＝「副業元年」 当初は、労働時間の管理方法に関す […]

労働時間 労働時間とは？？？ ex、就労の準備（制服への着替え）は？ 朝の掃除？ 昼休憩で電話番を兼ねている場合は？ 法律に明確な定義はないが… 判例…労働時間＝労働者が使用者の指揮命令下にある時間 （三菱重工長崎造船所 […]

労働基準法32条（労働時間） 1. 使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。 2. 使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労 […]

回転ずし大手「あきんどスシロー」（大阪府吹田市）が昨年９～１２月、店舗にウニやカニのすしの在庫がなく、提供できないと分かっていながらテレビＣＭやインターネット上で広告したなどとして、消費者庁は景品表示法違反（おとり広告） […]

社内規定や就業規則とは？ 労働者が安心して働ける明るい職場環境を作ることは、事業規模や業種を問わず、すべての事業場にとって重要なこと。 そのためには、あらかじめ就業規則で労働時間や賃金をはじめ、人事・服務規律など、労働者 […]

そもそもハラスメント対応はなぜ難しい？ ■何がハラスメントに該当するか分からない ■当事者にハラスメントの自覚がない ■自分の時代は当たり前（年代ギャップ） ■会社の内外を問わず発生する パワハラとは？ 職場におけるパワ […]

個人情報保護法とは？ （目的） 第一条　この法律は、デジタル社会の進展に伴い個人情報の利用が著しく拡大していることに鑑み、個人情報の適正な取扱いに関し、基本理念及び政府による基本方針の作成その他の個人情報の保護に関する施 […]

コンプライアンス（Compliance)とは？ ＝「法令遵守」 企業に求められている「コンプライアンス」とは 倫理観　公序良俗などの社会的な規範に従い公正・公平に業務をおこなうことを意味 ■法令 法令は国民が守るべきもの […]